為所有員工能夠進(jìn)一步了解新都控股總部制度體系,規(guī)范日常工作流程,新都控股于2024年3月18日-3月19日在總部大樓四樓大會(huì)議室,組織開(kāi)展了2024年制度更新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由負(fù)責(zé)制度更新的相關(guān)人員主講,主要對(duì)企業(yè)文化制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度、行政事務(wù)制度、人力資源制度、信息科技制度、內(nèi)部控制制度中更新的制度內(nèi)容進(jìn)行解讀。新都控股、新都水泥、新都綠能、新磊混凝土、新都金控、力都經(jīng)貿(mào)、綠青檢測(cè)等各公司相關(guān)員工參與培訓(xùn)。
制度是企業(yè)內(nèi)部最基本的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。明確、理順并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制度有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的流程化、專(zhuān)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)制度培訓(xùn),有助于員工明確工職責(zé)、實(shí)現(xiàn)自我約束和管理,強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)。
通過(guò)此次培訓(xùn),相信新都的員工都能明確新規(guī)定、總結(jié)新思路、實(shí)現(xiàn)新規(guī)劃,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。